Olá! Procurar o primeiro emprego após os 30 anos pode parecer um grande desafio, especialmente em um mercado de trabalho dinâmico e competitivo. Este artigo aborda as dificuldades enfrentadas por essa faixa etária e oferece dicas valiosas para se destacar na busca por oportunidades. Se você está nessa situação, vamos juntos descobrir como superar esses obstáculos e encontrar o seu lugar no mercado de trabalho!
Com grandes taxas de desemprego no Brasil, primeiro emprego é desafio para os millennials
O Brasil começou 2023 com alta na taxa de desemprego. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a taxa do fim de fevereiro deste ano foi de 8,6%, com o número de 9,2 milhões de desempregados.
Conforme dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), mais de 483 mil pessoas buscam trabalho atualmente.
Jovens em busca de emprego
Entre quem busca trabalho e têm menos oportunidades em relação a outros perfis, estão os jovens. Com todas as questões econômicas e de mercado que rondam o emprego no Brasil, o perfil que vê mais dificuldade em encontrar emprego são os jovens.
Uma questão que contribui para esse fator são as próprias características da nova geração de pessoas na nossa sociedade.
Atualmente, cada vez mais jovens priorizam os estudos em vez do trabalho e postergam a busca do primeiro emprego. Inclusive, cresce o número de pessoas que buscam o primeiro emprego aos 30 anos.
Em entrevista à Folha Dirigida[1] , a professora de MBA em Gestão de Recursos Humanos do IAG (PUC Rio), Alessandra Nogueira, declarou que ainda não há estudos concretos apontando o número de crescimento de pessoas com 30 anos ou mais em busca do seu primeiro emprego, mas que é característico dessa geração adiar essa procura.
Millennials
Millennials são as pessoas nascidas entre 1981 e 1995. E é justamente essa geração que cada vez mais tem inovado na relação com o mercado de trabalho.
Essas pessoas têm a maior chance de apresentar características como: não deixar a casa dos pais tão cedo e não assumir tantas responsabilidades como a geração anterior. Assim como ter uma relação com a internet e as redes sociais que as permitem produzir conteúdo para internet e demandar sua atenção e dedicação a isso, com a atividade sendo remunerada ou não.
Além disso, foi essa geração que começou alguns dos movimentos que têm ganhado cada vez mais o mercado de trabalho, como, por exemplo, o Great Resignation, movimento nascido nos Estados Unidos em que trabalhadores se demitem quando estão minimamente insatisfeitos com seu trabalho.
Dicas para quem procura o primeiro emprego
Estando na faixa dos 30 ou não, ganhar o mercado de trabalho requer entender como está a demanda atual de empresas e empregadores.
Cada vez mais, são valorizadas as soft skills, que são habilidades comportamentais e capacidades emocionais e sociais, como comunicação, resiliência, proatividade, entre outras. Portanto, quem está à procura de emprego deve apostar no desenvolvimento dessas habilidades. Ainda, o autoconhecimento também é valorizado e deve ser fortalecido.
Ter uma boa formação e conhecer e praticar o conceito de aprendizagem continuada também facilita na hora da busca por emprego. Hoje em dia, as tarefas são muito dinâmicas, assim como as mudanças ocorrem a todo momento, então é importante que os profissionais tenham a capacidade de estar sempre estudando, por isso o nome “aprendizagem continuada”, já que a preparação e o conhecimento não se enclausuram em uma determinada fase, mas, sim, devem estar presentes ao longo de toda a jornada profissional.
Algumas oportunidades para se dar bem no mercado de trabalho são:
- estar atento aos concursos 2023, que oferecem muitas oportunidades em diferentes áreas;
- estar atualizado com o que está mais em alta nas organizações e buscar vagas nesses setores, já que novas modalidades demandam mais pessoas;
- estar apto a trabalhar em vagas de áreas multidisciplinares, já que os empregos têm cruzado diferentes conhecimentos em uma mesma função.
Conquistando o Mercado de Trabalho Após os 30: Dicas para o Primeiro Emprego
O Brasil iniciou 2023 com uma alta taxa de desemprego, e um dos grupos mais afetados são os jovens, incluindo aqueles que buscam o primeiro emprego após os 30 anos. Essa geração, conhecida como millennials, tem características únicas, como priorizar os estudos e postergar a entrada no mercado de trabalho. Para enfrentar esse desafio, é importante focar no desenvolvimento de soft skills, como comunicação, resiliência e proatividade, e fortalecer o autoconhecimento. Além disso, manter-se atualizado com as tendências do mercado e estar aberto a trabalhar em áreas multidisciplinares são estratégias essenciais. O artigo também sugere estar atento a concursos e vagas em setores em alta, além de adotar a aprendizagem contínua para se adaptar às mudanças constantes do mercado.
Quais são os principais desafios para quem busca o primeiro emprego após os 30 anos?
Enfrentar a alta taxa de desemprego e superar a postergação da entrada no mercado de trabalho, comum entre os millennials.
Como as soft skills podem ajudar na busca por emprego?
Desenvolver habilidades comportamentais e emocionais, como comunicação e resiliência, é crucial para se destacar no mercado de trabalho.
Por que o autoconhecimento é importante na busca por emprego?
Fortalecer o autoconhecimento ajuda a entender melhor suas habilidades e interesses, facilitando a busca por oportunidades alinhadas com seu perfil.
Qual é a importância da aprendizagem contínua na carreira profissional?
A aprendizagem contínua permite que os profissionais se adaptem às mudanças constantes do mercado e mantenham suas habilidades atualizadas.
Quais estratégias podem ser adotadas para se dar bem no mercado de trabalho?
Ficar atento a concursos, buscar vagas em setores em alta e estar apto a trabalhar em áreas multidisciplinares são estratégias eficazes.
